Esperar que las evidencias presentadas por la empresa estén desarrolladas conforme a su propio criterio, dejando de lado el incremento propio de la empresa.
Identificar riesgos y peligros en el punto de trabajo : Se examinan las condiciones de trabajo, las tareas realizadas, los equipos utilizados y los procesos operativos para detectar posibles riesgos y peligros que puedan afectar la Sanidad y seguridad de los trabajadores.
verifica entre 3 o 4 veces que todo se esté cumpliendo: no baste únicamente con validar una única momento si se están cumpliendo con los requisitos o estándares que van a ser auditados siempre lo más recomendable es que todas las personas delegadas como responsables del sgsst puedan validar entre tres o cuatro veces cada unidad de los requisitos que serán evaluados y de esta guisa certificar que no se quedó ningún requisito o ítem que será auditado sin una adecuada gestión.
· Sustentar el contacto con los clientes · Supervisar la preparación de los informes que se emiten a la Administración ·Regir la cartera de los clientes a su cargo · Resolver la consecución de nuevos clientes · Entre otras
Con colchoneta en la identificación de estos requisitos se define la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es proponer, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos medios secreto para la protección de la seguridad y Lozanía de los trabajadores.
Los estándares se refieren a los elementos observables que dan cuenta del cumplimiento de la política de SG-SST. Dentro de esos elementos los más importantes son:
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Seguimiento: El seguimiento involucra la implementación de acciones correctivas y la comprobación continua de su efectividad, asegurando que los problemas identificados sean resueltos de manera sostenible.
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Reunión de pestillo: Presenta un balance Militar de los hallazgos preliminares. Aclara que los resultados finales estarán en el informe consolidado.
· Revisar y aprobar el paquete de estados financieros y la opinión de auditoría · Evaluar lo adecuado de la evidencia de auditoría · Evaluar las conclusiones de la auditoría · Realizar el pestillo de la auditoría con el cliente presentado los resultados de la auditoría · Entre formato lista de chequeo auditoria interna sg sst otras 6.1 Planificación 6.1.1 Programación Los procesos del Sistema de Dirección de la Seguridad y Vigor en el trabajo se auditan por lo menos una ocasión al año; el Programa de Auditoría interna tendrá: -
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Procedimientos operativos : Describen las prácticas y las medidas de seguridad que se deben seguir en informe de auditoria interna sg sst las diferentes actividades.
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